چاپ

کرمان آنلاین - رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان رفسنجان گفت: تعهد اشتغال شهرستان رفسنجان در سال جاری مجموعاْ 2700 نفر بوده که از این تعداد، 1800 نفر محقق شده که به همین میزان در سامانه فراگیر رصد ثبت شده و البته آنچه در عمل اتفاق افتاده بیش از این تعداد بوده است.
محمد عسکری در گفت‌و‌گو با ایسنا منطقه کویر اظهار کرد: در سال 96 تعهد اشتغال دستگاههای اجرایی شهرستان 2700 نفر بوده که از این تعداد، 1800 نفر محقق شده که به همین میزان در سامانه فراگیر رصد ثبت شده و البته آنچه در عمل اتفاق افتاده بیش از این تعداد بوده است.
عسکری ادامه داد: برخی دستگاههای شهرستان بیشتر از تعهد ایجاد اشتغال داشتند و برخی دیگر از دستگاهها یا ایجاد اشتغال کرده اند که ثبت سامانه نشده یا اینکه از کار عقب هستند.
وی با اشاره به آمار کارگران بیمه شده شهرستان عنوان کرد: در چهار شهر شهرستان رفسنجان شامل رفسنجان، سرچشمه، کشکوئیه و نوق شعبه تامین اجتماعی وجود دارد که در مجموع بین 36 تا 37 هزار نفر کارگر بیمه شده در رفسنجان تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند.
رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی رفسنجان اعلام کرد: درصد بیکاری در شهرستان رفسنجان نسبت به میانگین کشوری پایین تر بوده و وضعیت بهتری داریم و درصد بیکاری شهرستان زیر 10 درصد است.
این مقام مسئول در خصوص رفع اختلاف بین کارگر و کارفرما یادآور شد: اختلاف کارگری و کارفرمایی در هیئت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار رسیدگی می شوند و طبیعی است یا کارگر بازگشت به کار می شود یا حق و حقوق مدتی که کار کرده و احیانا از سوی کارفرما پرداخت نشده باشد مبنای صدور رای قرار می گیرد. البته همانگونه که قانونگذار در ماده 157 قانون کار اصل را بر سازش گذاشته اند، درصد بالایی از آرا به صورت سازشی صادر می شود.
عسکری با اشاره به اینکه هر اختلافی که بین کارگر و کارفرما رخ دهد، مراجع حل اختلاف متعهد به رسیدگی هستند، خاطرنشان کرد: مدت مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تامین اجتماعی جزو سابقه کار کارگر است.
رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی رفسنجان در ادامه بیان کرد: روابط اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان و مجتمع مس سرچشمه در چند حوره برقرار است از جمله در بحث امور اجتماعی، ایمنی و بهداشت کار، روابط کار و همچنین بخش ورزشی و استفاده پرسنل مجموعه مس از سالن ورزشی کارگران این ارتباط وجود دارد.
وی با بیان اینکه در بحث اجتماعی و انتخاب کارگران نمونه، گروههای کارگری نمونه مس جزو سرآمدان استان می باشند، تصریح کرد: همیشه کارگران نمونه را حتی در سطح کشور از مجتمع مس سرچشمه داشتیم، در بحث ایمنی و بهداشت ارتباطات بازرسی بین این اداره و مجموعه مجتمع مس سرچشمه برقرار است اما در سالهای اخیر بازخورد بیشتری داشته است.
عسکری با اشاره به اینکه در این سالها شرکت مس در ارتقا بحث ایمنی و حفظ و صیانت از نیروی کار خیلی بهتر از سالهای قبل عمل کرده است، خاطرنشان کرد: هم پرسنل مس و هم خانواده آنها، از سالن ورزشی کارگران استفاده می کنند و حتی اگر امکانات ورزش کارگری شهرستان بیشتر از این بود در اختیار آنها قرار می دادیم.
انتهای پیام