کرمان رصد
پورابراهیمی در دیدار با مدیرعامل فولاد راور مطرح كرد:
لزوم بررسی تمام اعتراضات استخدامی و پاسخگویی شفاف به مردم /اولویت به کارگیری نیروهای بومی در شرکت فولاد راور
سه شنبه 10 بهمن 1396 - 11:02:47 AM
ایسنا - اقتصادی
کرمان آنلاین - پورابراهیمی در دیدار با مدیرعامل شركت فولاد راور خواستار بررسی تمام اعتراضات استخدامی در این شركت و پاسخگویی شفاف به مردم شد.
به گزارش ایسنا منطقه کویر، "محمدرضا پورابراهیمی" در دیدار با مدیرعامل شرکت فولاد راور ضمن پیگیری اعتراضات استخدامی درخواست کنندگان اشتغال در کارخانه فولاد راور گفت: اولویت به کارگیری نیروی بومی شهرستان راور در کارخانه فولاد خواستار اطلاع رسانی شفاف مدیران شرکت فولاد راور به مردم شد.
پورابراهیمی بعد از گزارش مدیرعامل فولاد راور بیان کرد: اهتمام جنابعالی بر جذب نیروهای بومی قابل تقدیر است، لیکن موارد خاصی که براساس درخواستهای ارائه شده از سوی متقاضیان این شهرستان به اینجانب نسبت به نتایج اعلام شده اعتراض داشتند، باید مجدد توسط شرکت بررسی تا هیچگونه حقی از نیروهای بومی شهرستان تضییع نگردد.
وی ادامه داد: امکان دارد به غیر از موضوع اعتراض بومی و غیربومی شهرستان، مواردی همانند 80 نفر نیروی دیپلم کاملا بومی اعلام شده وجود داشته باشد که در نتیجه بومی بودن تغییری ایجاد نمی‌کند، اما می‌تواند با بررسی اعتراضات، جابجایی نیروهای بومی انجام شود و در این زمینه هم نباید حقی از افراد بومی تضییع شود که درخواست من بررسی تمام اعتراضات مربوطه و ارائه پاسخ های شفاف به مردم است.
رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس در ادامه به ضرورت تسریع در راه اندازی کارخانه فولاد راور و طرح های توسعه ای پس از فاز اول این کارخانه اشاره کرد و افزود: کارهای نهایی مربوط به ال سی بانک تجارت پس از تغییر مدیرعامل جدید این بانک با مشکلاتی رو به رو شده بود که با انجام مذاکره مجدد با مدیرعامل جدید بانك تجارت (آقای دكتر دولت آبادی) رفع شده است.
وی ادامه داد: درخواست ما در خصوص جاری شدن ال سی بانک برای ورود هر چه سریعتر تجهیزات مربوطه است تا شاهد راه اندازی فاز اول این کارخانه در ابتدای سال 97 باشیم.
در ادامه مدیرعامل شرکت فولاد راور به اقدامات انجام شده و شرایط اعلامی برای نحوه جذب و به کارگیری نیروهای بومی شهرستان راور در کارخانه فولاد این شهرستان پرداخت و بیان کرد: از حدود 130 نفر افراد اعلام شده جهت همکاری 80 نفر دیپلم مورد نیاز شرکت بوده که بیش از 60 درصد نیروهای استخدامی را تشکیل می‌دهند و در مورد این نیروها تمام موارد اعلامی از نیروهای بومی شهرستان بوده و در این گروه حتی یک نفر هم غیربومی اعلام نشده است.
وی در ادامه بیان کرد: در گروه های دیگری همانند فوق دیپلم کامپیوتر، مهندسی برق و قدرت، لیسانس شیمی، لیسانس مدیریت و امور اداری و لیسانس مهندسی کامپیوتر، 100 درصد نیروهای اعلامی بومی شهرستان راور می‌باشند.
کرمی در مورد محدودیت برای رشته هایی همانند متالوژی اظهار کرد: با توجه به اینکه قلب و مرکز کارخانه فولاد بخش متالوژی است در این رشته هیچ متقاضی از شهرستان راور در آزمون حضور نداشت و این شرکت به ناچار باید نسبت به کارگیری متقاضی غیربومی در این رشته اقدام کند.
وی ادامه داد: در سایر رشته ها مانند فوق دیپلم برق و فوق دیپلم مکانیک و لیسانس مهندسی صنایع، تلاش بر جذب حداکثر نیروهای بومی بوده اما بعضا به دلیل اختلاف زیاد نمرات متقاضیان این امکان فراهم نشد، اما با این وجود در همین رشته ها جذب نیروهای مرتبط به ترتیب 80 درصد، 50 درصد و 70 درصد به صورت بومی است.
کرمی حضور تعداد معدودی غیربومی در تمام آزمون های استخدامی را امری طبیعی دانست و بیان کرد: تاکید ویژه دکتر پورابراهیمی و فرماندار و سایر مسؤولان شهرستانی بر به کارگیری حداکثری نیروهای بومی در کارخانه فولاد راور مدنظر بوده و در حال حاضر بیش از 80 درصد نیروهای اعلامی بومی شهرستان هستند و مابقی غیربومی شهرستان بوده اما بومی استان هستند که به دلیل عدم ثبت نام نیروهای بومی شهرستان در رشته های تخصصی مانند متالوژی و یا عدم وجود کسب حداقل نمره قبولی در آزمون بوده است.
کرمی در ادامه با قدردانی از پیگیریهای دکتر پورابراهیمی در مورد این پروژه مهم شهرستان راور بیان کرد: در بحث جذب نیروهای بومی مدیران شرکت خود را متعهد می‌دانند و در صورت کسب شرایط توسط متقاضایان راور به هیچ وجه از نیروهای بومی استانی و غیربومی استفاده نخواهند کرد.
وی افزود: براساس تاكید دکتر پورابراهیمی تمامی اعتراضات مجددا بررسی می شود و شرکت تلاش دارد با اطلاع رسانی به موقع و شفاف از ایجاد هرگونه ابهام در افکار عمومی جلوگیری کند.
کرمی در پاسخ به درخواست مذکور بیان کرد: در مورد تسریع در راه اندازی فاز اول کارخانه پس از مذاکره جنابعالی با مدیرعامل جدید بانک تجارت و دستور صریح وی، باقیمانده کار مربوط به ال سی نهایی شده و قرار است تا 15 بهمن ماه ابلاغ شود.
وی در پایان خاطر نشان کرد: امیدواریم فاز اول کارخانه در ابتدای سال آینده نصب و در اواخر تابستان سال آینده به بهره برداری برسد. ضمنا مطالعات فازهای دوم و سوم برای توسعه کارخانه فولاد راور آماده شده تا در سال 98 و 99 براساس برنامه زمانبدی اجرایی شود.
انتهای پیام

http://www.kerman-online.ir/fa/News/16306/لزوم-بررسی-تمام-اعتراضات-استخدامی-و-پاسخگویی-شفاف-به-مردم--اولویت-به-کارگیری-نیروهای-بومی-در-شرکت-فولاد-راور
بستن   چاپ