کرمان رصد
استاندار کرمان:
بخش عمده‌ای از بروکراسی اداری به عملکرد کارمندان برمی‌گردد
سه شنبه 21 اسفند 1397 - 19:55:39
ایسنا - اجتماعی
کرمان رصد - استاندار کرمان گفت: درصد کمتری از بروکراسی اداری به قوانین و آیین نامه ها مربوط است و بخش عمده ای به عملکرد کارمندان برمی گردد و باور و اعتقاد و نیت آن فرد در انجام کار موثر است که این مشکل فرهنگی است و باید اصلاح شود.
به گزارش ایسنا منطقه کویر ، دکتر"محمدجواد فدایی" امروز 21 اسفندماه در جلسه شورای فرهنگ عمومی استان کرمان اظهار کرد: ایجاد قرارگاه فرهنگی در استان کرمان طرح جدیدی است که امیدواریم اهداف شورای فرهنگ عمومی را دنبال کرده و به آن برسد.
وی با تاکید بر اینکه شورای فرهنگ عمومی باید اهداف را مشخص کند که دنبال چه هستیم و ارزیابی پیشرفت ها در این اهداف چگونه است؟ تصریح کرد: اگر فرهنگ عمومی را به عنوان زیربنای رفتارهای اجتماعی و اداری تلقی کنیم، شاهد آسیب هایی در رفتارهای اداری هستیم و لازم است فرهنگ عمومی ارتقاء یافته و اصلاح شود.
استاندار کرمان بیان کرد: همه می دانیم که یکی از مشکلات جامعه ما پایین بودن میزان سرانه مطالعه غیردرسی است که اگر افزایش مطالعه را ارتقاء فرهنگی می دانیم، باید بدانیم این شاخص در شهر کرمان چقدر است و برای افزایش آن چه کاری انجام بدهیم؟
وی با اشاره به اینکه یکی از دغدغه های بنده وجدان کاری در دستگاه های دولتی است، عنوان کرد: درصد کمتری از بروکراسی اداری به قوانین و آیین نامه ها مربوط است و بخش عمده ای به عملکرد کارمندان برمی گردد و باور و اعتقاد و نیت آن فرد در انجام کار موثر است که این مشکل فرهنگی است و باید اصلاح شود.
فدایی اظهار کرد: اصولا اعلام می کنیم یکی از معضلات جامعه اشتغال است اما آیا همه مسوولان و کارمندان همینگونه فکر می کنند؟ در این صورت چرا اجرای یک پروژه که چند شغل ایجاد می کند، پیش نمی رود و معطل می ماند.
انتهای پیام

http://www.kerman-online.ir/fa/News/79583/بخش-عمده‌ای-از-بروکراسی-اداری-به-عملکرد-کارمندان-برمی‌گردد
بستن   چاپ