چاپ

کرمان رصد - استاندار کرمان با اشاره به اینکه سیستم اداری، ابزار کار توسعه و پاسخگو به درخواست های مردم است، گفت: سیستم اداری باید روان، چابک و کارا باشد و در این رابطه ارزیابی عملکردها یکی از ضروریات به شمار می رود.
دکتر محمدجواد فدائی روز شنبه در دیدار با کارکنان استانداری کرمان به مناسبت عید سعید فطر افزود: دولت به دنبال آن است که سیستم اداری را به وضعیت مطلوبی برساند و برای این منظور از روش های مختلفی می توان نسبت به ارزیابی عملکردها اقدام کرد.
وی بیان کرد: سیستم اداری موجود در استان کرمان انتظارات مردم، جامعه، نظام و دولت را برآورده نمی کند و نمونه بارز این صحبت نیز در طولانی شدن روند اداری کارها در سیستم دولتی، نمایان است.
استاندار کرمان خطاب به کارمندان و مدیران استانداری کرمان یادآور شد: مشکلات اشتغال و سایر مشکلات جامعه، باید توسط تمام سیستم اداری درک شده و همه کارمندان برای رفع آنها پای کار باشند.
عالی ترین مقام اجرایی دولت در استان کرمان، از استانداری کرمان به عنوان نمایندگی دولت در استان، ناظر بر دستگاه های اجرایی استان و سازمانی که مدیریت سیستم دولتی را بر عهده دارد، یاد کرد و ادامه داد: کارکنان این نهاد باید به وظایف مهم و خطیر خود توجه داشته باشند و به نقش هدایتگرانه خود توجه ویژه ای داشته باشند.
دکتر فدائی با تاکید بر اینکه باید فرهنگ نقد و نقدپذیری در جامعه نهادینه شود، گفت: نقد و نقدپذیری به معنای ایراد گرفتن بدون ارائه راه حل نیست، بلکه انتقاد باید با حسن نیت و مبتنی بر اطلاعات صحیح باشد.
وی به موضوع سلامت اداری نیز گریزی زد و بیان کرد: سوء استفاده از اختیارات دولتی برای کسب منافع شخصی موجب ایجاد سیستم اداری ناسالم می شود و برای دستیابی به سلامت اداری، باید از اختیارات دولتی در جهت رفع موانع و همچنین منافع مردم و جامعه استفاده کرد.
استاندار کرمان به جایگاه شورای فرهنگ عمومی نیز اشاره و بیان کرد: ارتقای فرهنگ جامعه هدف اصلی این شورا است و برای سنجش موفقیت و عدم موفقیت شورای فرهنگ عمومی نیاز به شاخص هایی است که سرانه مطالعه در جامعه از جمله این شاخص ها به شمار می رود.
سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کرمان نیز در این نشست گفت: در سال گذشته از کوچکترین فرصت ها برای کمک به معیشت کارکنان استفاده شده است.
دکتر محمدعلی دهقان با اشاره به اینکه افزایش حقوق ها جوابگوی تورم نبوده و نیست، گفت: سعی شده که با استفاده ار فرصت های موجود زمینه کمک به معیشت کارکنان فراهم شود.
سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کرمان بر فعال شدن تعاونی های استانداری کرمان نیز تاکید و خاطرنشان کرد: تدابیری اندیشیده شده که همکاران از قراردادی به پیمانی و رسمی آزمایشی تبدیل وضعیت شوند.